Le bien-être dans mon entreprise

De plus en plus de salariés sont impactés par des tensions ou des troubles liés au stress (troubles digestifs, de la concentration, de la mémoire, troubles du sommeil, de l'humeur, anxiété, nervosité, fatigue importante...)

Etablir une politique de bien-être au travail permet de réduire les risques psychosociaux, d'agir sur le climat au sein de l'entreprise et sur la motivation des collaborateurs.

La sophrologie et la relaxation par la réflexologie ou par les massages bien-être sont des techniques qui proposent un temps de déconnexion pour aider à désamorcer les effets liés au stress ou à l'épuisement